在很多互联网公司中，员工互相称呼英文名字，不仅仅是因为崇洋媚🅭外，也是想避免在中文语境里直呼名字太轻佻，称呼职位却太官僚的缺点。这也算是中国特sE的历史遗留问题，追根溯源的话，大概要让君君臣臣父父子子各安其位的古代社会制度背锅。
在萧菡的公司里，🀙☶🃵员工倒是养💅🏜🚷成♵🌳了叫小名的习惯。
在公司开创伊🉈始，几乎所有的程序都是萧菡和杨佩写的。他们在在程序中留下了详细无b的注释，注释写得bb程序还长，有的注释里还列上了未来的迭代改进计划之类的东西。萧菡写的就留款“菡菡”，杨佩写的就留款“佩佩”，遇到💼🗊🙾问题，员工就可以按图索骥。
所以，公司里经常会有这样的对话。
“这里你弄得不对，佩佩的意思是………”
反驳的人也会说：“菡菡的意思是……”
争执不休的员工就可以直接找到当事人，用一个微型临时会议把问题解决掉。🆅
尤其是，即使是在公司，萧菡、杨🕼🎽🖤佩和周原之间也一直这样互相称呼。
所以，虽然有的员工会当面称“萧总”“杨总”，可是在背后绝对不会这样提起他们，就是直呼“菡菡”“佩佩”。受此影响，公司里别💂的领导，能被叫个某哥某姐就顶天了，一般员工之间就g脆互相称名不道姓。
菡萏科技这个公司，名字看着就非常不yAn刚，大老板是nV的，而且名字是单字的同事，哪怕是男同事也经常被人用叠词称呼，五大三粗的男同事，偏偏用“强强”之类的名字来称呼，非常能满足人的恶趣味。因此，这个公🇹🝢🌳司在业内也就有了个“娘娘科技”的外号。尤其是，因为公司的福利制度的原因，nV员工也特别多，非常受同行的瞩目，也让这个外号更加名符其实了。
不过⛝🛗这也是后话，在商界，弱小公司都是透明的，不配拥有姓名。
萧菡和杨佩两人都是🖠🔂♙未婚身份，熟络得毫无芥蒂，虽然不会在大庭广众下进行亲密表演🅪，但是在言语来往，眼神交汇之时，经常会让同事们产生办公室里在冒粉红泡泡的感觉。尤其是杨佩，行为十分高调。
不少单身员工经常哀叹，上🟂🚘个班还🕼🎽🖤得被老板喂狗粮。
****
此前萧菡曾经夸奖顾之明是最理想的合作伙伴，而现在菡萏🙭🍪科技需要合作的伙伴，却可以被划到最不理想的那一类🌗里面。
萧菡这才知道自己真是见🅖🆟🐰识太少了，世上🕋🈂居然还有这样低效的公司。
基本上，两家公司之间的合作没有哪件事是顺心的。似乎只有她这一边真心想做好这个项目，而那一方对此根本就无所谓。
最后的结果就是，她和她的员工♵🌳一起承担着远超过份额的工作，只是为了挣到那🗺♃少得可怜的一点🎠分成。
萧菡是技术出身，以前在🅖🆟🐰职场虽然也会遇到g心斗角，但毕竟大多数时候还是靠技术实力服人，现在遇到这种靠关系实🙗👗力上位，技术实力约等于零的祖宗，真是不知道应该如何使劲。她是个脾气极好的人，有时也会被对方气得拍桌子。
“和人打交道就这样，破事可多了，b写代码难得多。甲市还算好，大城市规则b较明确。我爸遇到的事，你都想不出🙗👗来，都没有道理可讲。有一次工厂附近村民无缘无故找他要钱，就运一车石头放门口堵人。”杨佩最讨厌这些事，都是些撕b扯皮的戏码，极不优雅，所以他宁愿不当老大。
明白了这些，萧菡对周原的价值看得更加🕋🈂清楚了，“你这个大内总管肯定也不好当，要是没有你，我估计天天回家哭鼻子。”
在萧菡的公司里，🀙☶🃵员工倒是养💅🏜🚷成♵🌳了叫小名的习惯。
在公司开创伊🉈始，几乎所有的程序都是萧菡和杨佩写的。他们在在程序中留下了详细无b的注释，注释写得bb程序还长，有的注释里还列上了未来的迭代改进计划之类的东西。萧菡写的就留款“菡菡”，杨佩写的就留款“佩佩”，遇到💼🗊🙾问题，员工就可以按图索骥。
所以，公司里经常会有这样的对话。
“这里你弄得不对，佩佩的意思是………”
反驳的人也会说：“菡菡的意思是……”
争执不休的员工就可以直接找到当事人，用一个微型临时会议把问题解决掉。🆅
尤其是，即使是在公司，萧菡、杨🕼🎽🖤佩和周原之间也一直这样互相称呼。
所以，虽然有的员工会当面称“萧总”“杨总”，可是在背后绝对不会这样提起他们，就是直呼“菡菡”“佩佩”。受此影响，公司里别💂的领导，能被叫个某哥某姐就顶天了，一般员工之间就g脆互相称名不道姓。
菡萏科技这个公司，名字看着就非常不yAn刚，大老板是nV的，而且名字是单字的同事，哪怕是男同事也经常被人用叠词称呼，五大三粗的男同事，偏偏用“强强”之类的名字来称呼，非常能满足人的恶趣味。因此，这个公🇹🝢🌳司在业内也就有了个“娘娘科技”的外号。尤其是，因为公司的福利制度的原因，nV员工也特别多，非常受同行的瞩目，也让这个外号更加名符其实了。
不过⛝🛗这也是后话，在商界，弱小公司都是透明的，不配拥有姓名。
萧菡和杨佩两人都是🖠🔂♙未婚身份，熟络得毫无芥蒂，虽然不会在大庭广众下进行亲密表演🅪，但是在言语来往，眼神交汇之时，经常会让同事们产生办公室里在冒粉红泡泡的感觉。尤其是杨佩，行为十分高调。
不少单身员工经常哀叹，上🟂🚘个班还🕼🎽🖤得被老板喂狗粮。
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此前萧菡曾经夸奖顾之明是最理想的合作伙伴，而现在菡萏🙭🍪科技需要合作的伙伴，却可以被划到最不理想的那一类🌗里面。
萧菡这才知道自己真是见🅖🆟🐰识太少了，世上🕋🈂居然还有这样低效的公司。
基本上，两家公司之间的合作没有哪件事是顺心的。似乎只有她这一边真心想做好这个项目，而那一方对此根本就无所谓。
最后的结果就是，她和她的员工♵🌳一起承担着远超过份额的工作，只是为了挣到那🗺♃少得可怜的一点🎠分成。
萧菡是技术出身，以前在🅖🆟🐰职场虽然也会遇到g心斗角，但毕竟大多数时候还是靠技术实力服人，现在遇到这种靠关系实🙗👗力上位，技术实力约等于零的祖宗，真是不知道应该如何使劲。她是个脾气极好的人，有时也会被对方气得拍桌子。
“和人打交道就这样，破事可多了，b写代码难得多。甲市还算好，大城市规则b较明确。我爸遇到的事，你都想不出🙗👗来，都没有道理可讲。有一次工厂附近村民无缘无故找他要钱，就运一车石头放门口堵人。”杨佩最讨厌这些事，都是些撕b扯皮的戏码，极不优雅，所以他宁愿不当老大。
明白了这些，萧菡对周原的价值看得更加🕋🈂清楚了，“你这个大内总管肯定也不好当，要是没有你，我估计天天回家哭鼻子。”