大办公室里加班的人还有好几个。

    春🀮节过后,正是集团出货的繁忙时段,♼🍰🋬很多部门都需要加班。

    加班这个事情,🐸🄨有人欢迎,有人反感,有人希望多加班,有人🕿一分钟都不愿意多待。

    但🀮在大企业里,加班是一个普遍的现象,很少有完全不加班加点的。

    美丽集团有一套完善的加班制度。

    原则上是自愿加班,但又要服从公司☖⚾🖽的安排。

    也就是🌆说,公司不是很繁忙的时候,加班大都是自愿的🌞。

    如果实在忙☕⚴🕣不过来,安排到你头上,那你就不🙼🏯能拒绝。

    杨飞曾经举过一个生动的例子。

    就以个体户☕⚴🕣来💻🗀😣说吧,你们觉得人家🍆自由,不用加班吗?

    你去市场上看💻🗀😣看,那🝹🐂些个体户,每天☖⚾🖽天不亮就起床了,每天忙到半夜才关店。

    完全不愿意加班的职员,毕竟🗺♂🅣只是少数,大😥🃠多🙼🏯数人还是服从公司安排的。

    公司奖励制度,除了每天的📸★☦加班加🍆点工资之外,每个月加班时长达到一定的数量,还可以额外得到激励奖金,时间越长,奖励越丰🂪厚。

    因🀮此,对有家庭压力的职员📸★☦来说,加班就是赚钱。

    只有小年轻才只🐸🄨想着快点下班好去玩,上了年纪的人甚至会争着抢着加班。

    “🀮老板好。”办公室里的🎾🖰🖏职员看到杨飞出来,都起身打招呼。

    职场的等级☕⚴🕣,也是森严的,有些人工作一辈子,也是一个普通职员,永远迈不出升职那一步。

    员🀮工们背后可能会嚼舌根,但当着上级的面,都会毕恭毕敬🞼,这是最基本的职场礼仪。

    杨飞虽然崇尚轻🐸🄨松的工作氛围,但也允许等级观念🈭的体现。

    只有让人意识到领导的权威和福利,才能让下面的人拼🌞命⛥往上游。

    杨飞笑吟吟的和大家🝹🐂打🟕招呼“大家辛苦了。”