“没钱赚了?还是发不出工资?”

    人都跑了🞒📢🜞,还🗈是🇎🗗🛰技术骨干,公司岂不是空了?

    技术人员可是很难找的,需要适应,需要培训,如果是刚毕业的毕业生,起码需要培训半年才能够逐渐上手,记住了,是上手,而不是可以动手自己干🆣👚活🟥🟔🜵。

    至于熟手人员,不好意思,没人会去的,工资又低,什么福利都没有,抠门的公司,抠门的老板,可🝪🎀没几个人愿意待着。

    看不到希望的人都跑了。

    在陈恒之前🔊,不少大佬级别的人跑了,他们可是没有赔偿,自🁼🋉🗜愿离职,寻🋜找新的天地。

    那些人☌♦🊭过得很好,起🐲🃳🛺码🍶陈恒所知道的是,跳槽之后,工资都高了几个档次,不是吹牛,技术人员,去到哪里都吃香。

    有的人,一年跳槽一次,工资刷刷往上升。

    这种人,大部分都是被挖走的,🏝🛇🚒要么呢就🞒📤🜴是被欣赏的人💬🔿🆕,不少地方抢着要。

    当然了,现在大环境差了,加上陈恒不愿意离开这个城市,也不想去太远的地方,不想💒👎离开家庭,也就导致了一系列问题,比如找不到工作,不是找不到,而是附近的公司也就那么两三个,没错,就是这么点,人家不招人的话,你也就找不到工作。

    行业限制了,而且,附近的公司🏝🛇🚒都认识,圈子就那么大,基本🁼🋉🗜上都知道,可能人家老板也认识彼此。

    “哎,工资还是能发出来的,只🏝🛇🚒是,钱比之前少了三分之一。”

    “看情况下半年可能会更加🗡🝆少,一半都没有,去年的年终奖也没了,说好的今年第一个季度发,结🄷🂈🌲果呢,来了一句公司没盈利,或者是给我们几百块打发了,那些人心寒了,也就走了。”

    “当我们是乞丐吗?几百块,老子缺的是那几百块🌦🁒吗?”

    说到这里,张小鹏开始骂娘了。

    很想骂人,如果是在公司,估计🏝🛇🚒他直接指着老板鼻子🈷骂💬🔿🆕了。

    别怀疑,他能做出来这种事情。

    之前🁼🋇🗋,可不是没有发生过,怼天🏝🛇🚒怼地怼空气,反正一个人吃饱,全家不饿。

    陈恒一☌♦🊭个人的时候🎅🎮🔛也是如此,十分任性,说辞职就辞职,反正大把公⚮司请人。

    只要不是违反原则的情况🔩🃑🗈下,找工作还是很容易的,看你的要求。

    “没有这么离谱吧?才多长时间,🍊公司都穷成这样子?”