临江大学🗺体育馆,被改建成了🝁♀龙腾国际的专用招聘会现场。
为了提高应届毕业生的就业率,🆐🎭🔕临江大学不惜采取补贴车费的方式,几乎把所有没找到工作的应届毕业生都招回来了。
龙腾国际划拨的🀞♣五🔣百万专项费用,负担改建费和各种生活费用绰绰有余。
剩下的校方用来给学生补贴车费正好,反正龙腾国际也不会说什🞐么🕃。
至于往🁽届毕业生,校方也大开方便🖓之门,同意他们回校参加🌄☌招聘会。
只不过🁽,往届毕业生的路费,🝁♀就需要他们自己承担。
毕竟校方和🈺🃙😉市里最看重的,还是应届毕业生的就业率。
唐龙跟随孙校长走进🗦体育馆,🝁♀愕然发现里面人山人海。都市黑科技大佬来自我爱,请访问feisuzw.,手机请访问
不过里面的人虽然多,但都自觉排队,一切显得🍮井然有序。
听旁边的周院长介绍,整个面试区被分成了二十块🀾,今天来参加面试的🄋🟍学🏚🚧生超过了一千人。
这一千人中,最多也只会选出🝁♀三百名加🎪入公司中,平均每人只有五分钟的面试时间。
虽然🗜录用率只有不到30%,但这对临江大学来说,却是非常高的比例。
毕竟龙腾国际是一家国际化的大公司,在同一所学校招收太多🞂👙员🞐工,公司内部难免会拉帮结派🙲。
其实,🁽如果不是这批新员工大多都🖓要派驻各地或海外,唐龙🌄☌还不会同意y-i次忄招这么多人。
在🀟♭校领导的陪同下,唐龙随便转了转,就各自散开了。
孙校长也明🈺🃙😉白🕡🗦他这🔣次来,还是有具体工作要做的,总不能老是让一群校领导陪着。
更何况,有校领导在现👊场,那些刚毕业的学生的压力会更大,不利于面试的正常发挥。
送走了🁽孙校长🕡🗦等人,唐龙挨个面试区的转悠,看见前来面试的学生有让他满意的,他会露出微笑。
有一些举止过于轻佻的女学生,或是言语浮夸的男生,唐龙会微微皱♥着眉头。
只有🗜遇到比较满意的员工,他才会提一🎪两个问题问一问,大多时间并不说话。🗛🜘
遇到觉得不合适人🔣选,唐龙会悄悄通过【数据眼镜给面🞊试官手上的【探索者】手机发出提示。
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只不过🁽,往届毕业生的路费,🝁♀就需要他们自己承担。
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这一千人中,最多也只会选出🝁♀三百名加🎪入公司中,平均每人只有五分钟的面试时间。
虽然🗜录用率只有不到30%,但这对临江大学来说,却是非常高的比例。
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更何况,有校领导在现👊场,那些刚毕业的学生的压力会更大,不利于面试的正常发挥。
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