临江大学🗺体育馆,被改建成了🝁🈏♀龙腾国际的专用招聘会现场。

    为了提高应届毕业生的就业率,🆐🎭🔕临江大学不惜采取补贴车费的方式,几乎把所有没找到工作的应届毕业生都招回来了。

    龙腾国际划拨的🀞♣🊍五🔣百万专项费用,负担改建费和各种生活费用绰绰有余。

    剩下的校方用来给学生补贴车费正好,反正龙腾国际也不会说什🞐么🊸🕃。

    至于往🁽届毕业生,校方也大开方便🇆🖓之门,同意他们回校参加🌄☌招聘会。

    只不过🁽,往届毕业生的路费,🝁🈏♀就需要他们自己承担。

    毕竟校方和🈺🃙😉市里最看重的,🉰🊺还是应届毕业生的就业率。

    唐龙跟随孙校长走进🗦体育馆,🝁🈏♀愕然发现里面人山人海。都市黑科技大佬来自我爱,请访问feisuzw.,手机请访问

    不过里面的人虽然多,但都自觉排队🇢,一切显得🍮井然有序。

    听旁边的周院长介绍,整个面试区被分成了二十块🀾🂘,今天来参加面试的🄋🟍学🏚🚧生超过了一千人。

    这一千人中,最多也只会选出🝁🈏♀三百名加🎪入公司中,平均每人只有五分钟的面试时间。

    虽然🗜录用率只有不到30%,但这对临江大学来说,却是非常高的比例。

    毕竟龙腾国际是一家国际化的大公司,在同一所学校招收太多🞂👙🉕员🞐工,公司内部难免会拉帮结派🇟🙲。

    其实,🁽如果不是这批新员工大多都🇆🖓要派驻各地或海外,唐龙🌄☌还不会同意y-i次忄招这么多人。

    在🀟♭🋦校领导的陪同下,唐龙随便转了转,就各自散开了。

    孙校长也明🈺🃙😉白🕡🋊🗦他这🔣次来,还是有具体工作要做的,总不能老是让一群校领导陪着。

    更何况,有校领导在现👊场,那些刚毕业的学生的压力会更大,不利于面试的正常🂜发挥。

    送走了🁽孙校长🕡🋊🗦等人,唐龙挨个面试区的转悠,看见前来面试的学生有让他满意的,他会露出微笑。

    有一些举止过于轻佻的女学生,或是言语浮夸的男生,唐龙会微微皱♥🊡着眉头。

    只有🗜遇到比较满意的员工,他才会提一🎪两个问题问一问,大多时间并不说话。🗛🜘

    遇到觉得不合适人🔣选,唐龙会悄悄通过【数据眼镜给面🞊试官手上的【探索者】手机发出提示。