牛小强说到这里面露诚恳之色:“这可不是一个小数目,谁也不是说放弃就能放弃的,我决定给大家一天的时间去思考这件事,明天还是这个时候、还🋸是这个地点,我会过来听取大家的🍬答复,如果🍶🌧谁想离开3厂,我就给他发放补偿金,愿意留下来的咱们当场签订新的用工合同,大家觉得如何?”

    九百块钱在这个年代确实不是一个小数目,相当于这🃤🙳🎝些老师傅将近两年的工资,🗗🛭牛小强不敢确定是否有人会对这笔补偿金心动,所以才会把话挑明了说。

    免得到时候让大家产生误会,如果真是这样,🚵🗱他就要花费更多的精力去跟大家解释,就算到时候🜯🅨🉃解释清楚了🍓🇬,也难保不会有人心里留下疙瘩。

    毕竟是🕡🕡涉及到大家切身利益的事情,牛小强觉得不能糊涂对待,一定要事先🇁把话说清楚。

    老师傅们都面面相觑,从他🄮们的表情可以看得出来,很多人既🍰🋫想拿到补偿金,又想保住饭碗🎧📞🛽,这也算是人之常情吧。

    范德民见状上前两步:“各位老同志,省轻化厅并非是想借🛐此推掉各位的补偿金,而是规定就是如此,我们不可能把所有的好处都分给大家,有得🕅🇒到就会有失去,还请大家慎重的考虑一下,究竟是想拿着九百块钱的补偿金退休,还是想要得到继续工作的机会🊹🕌?在这里我想提醒一下大家,大家都是高级技工,每个月的工资都在四十块钱以上,加上其他的福利待遇,能够得到的实际好处只会更多,不到两年的时间就能把补偿金的钱挣回来,后续还能继续挣工资,从长远来看,相信大家都能看出孰好孰坏。”

    范德民跟牛小强私底下商议过这件事,根据协商的结果,如果有人铁了心要退休,那么补偿金将由牛小强发放,省轻化🅽🌂🟜厅是不会掏钱的。

    实际上省轻化厅带来的钱已经发得差不多了,到现在为止只剩下来一万多块。这🗗🛭么点钱只能应付十几个执🞜🔿意退休的老师傅,超过👠🊔这个数目就无能为力了。

    牛小强原本是很不想接受这样的协议的,无奈范德民手里确实是没钱,他要是不同意,范德民也想不🄒🄒出更好的办法。

    为了能让范德民尽量🇻🝲🏅帮自己争取到私营性质的执照,牛小强只能豁出去拼一把。他已经做出了安排,老🗈🙨爸牛大壮背来🇓😈⚿的这一麻袋钱就是他提前准备好的预算。

    这笔钱一共是二十万块人民币,一共可以支付两百多位老师傅的补偿金。在这个范围之内的话牛小强还能承受,超出这个数字他就会觉得不🗪🞘值。

    但既然事已至此,他也只能硬🉙🇳🜤着头皮坚持下去,不管最终的结果如何🞭🗜🜡,牛🌮小强都没有反悔的余地了。

    范德民说的话引起了众人的深入思🐇♛🉉考。从常理来看,范德民的话确实是很有道理的。

    长期饭票和短时间之内的暴富相比,自然是🔚长期饭⛣🜑🁜票更加可靠一些。更何况九百多块的补偿金对于这些老师傅来说,也不见得是多么巨大的一笔款子,他们中级别最高的人只需要一年的时间就能挣回来。

    思考片刻之后,少数人已经做出了选择,他们当先离开,准备第二天再来公布自己的想法。🎧📞🛽前他人见状也跟着离开,这些人在离开的时候三五成群的聚在一起,🌇☣🁍交流着各自的想法。

    牛小强把自己能做的都做了,现在只能看🂣大家是怎⛣🜑🁜么想♬🋠的了。

    等到老师傅们都走光之后,牛小强这💷🖛📒才把注意力转移到那些年轻人的身上🌮。

    说他们是年轻人有点不太恰当,他们的年轻只是相对于刚才离开的老🞭🗜🜡🞭🗜🜡师傅们来说,实际上有很多人都超过了三十岁,年纪最小的看上去也有二十🁑🅃四五岁的样子。

    这些人都是王东升和李克旺串🉙🇳🜤联起来的技术骨干,是3厂里面仅次于那些🌮老师傅的技术能手。

    牛小强之所以把他们留下来,🉙🇳🜤主要是💷🖛📒考虑到老师傅们的年岁都有点大,虽然技术很好,但🝲🏅精力和体力却不太足够。

    如果能有一批精力充沛的年轻人跟老师傅混合搭配的话,那么工作的效率就会大大提👧升,这对于工厂的生产工作是非常有利的。