一连🔿很多天,🛸周不器🗲都坐镇东方微点那边,盯着微点杀毒的改版。

    同时,也对王浩阳加以安抚。

    他的嫡系团队组建了没几天,热乎气还没过呢,就被调到朋友网那边♼🍲,去做微点输入法了……心都碎了。

    这也算是考验了。

    他的表现还不错,态度比较端正。

    周不器告🜰🅲诉他,紫微星现在还没有财务部,所有的财务🔾问题,都是他亲自负责的。事实🞕🔁♕上,也没怎么负责,无非就是批条子给钱而已。

    现在紫微星还处于免税期,🈵不需要🃱🛣🞎全国各地的分公司、子🁂公司的利润划分以及极其复杂的税务操作。

    有团购支撑,现金流也够,暂不需要考虑融🅡资。

    所以,这一块业务相对简单。

    可是要涉及到跟美国的🏴转汇账,这就复杂了,需要协调外汇局、银行和税务的关系,周不器打算放☣🁌权了。

    让王浩阳把财务部搭建起来。

    “东方微点的总裁🌭你先兼着,不过接下来工作的重点,是把紫微星科技的财务部组建起来,工作地☣🁌点……就在东方微点这边吧。”

    “这不行吧?朋友网和校内网离着🃱🛣🞎这么远,每天的报表接收🔯🄆🞥、反馈都不方便🇗😬🄠啊。”

    “尽量做吧。”

    “这可不行,财务是基石,要慎之又慎。每一笔支出都要确切的🐫🂯💒审核,报表要明确、及时,甚😨🃽至🚻要随时反馈加以问责……”

    周不器有些头大。

    按♪🋑理说,应该校内网、朋友网、东方微点各有一个🈏财务部才对。

    不过,那就需要招聘更多的人手。

    创业初期,都是🋘一个人当几个人用,哪能随意增设行政部门?

    行政部门越多,就意味着效率越低。

    周不器道:⚊🏩🜱“财务管理严格一点是好事,但也不能过分计较,而耽搁了效率。盛大就是最典型的例子,报销一张机票,都要经过至少五道审批。我觉得,我们应该尽可能🌆的相信我们的员工,宁可多花一点钱,也不要耽搁了效率。”🞟🕖🉥