会🆡议室里🇐,沐厂长提出这个问题后,赵国阳就比划着🏥解释起来。

    “所谓事业部,其实就是因为特殊需要应运而生的一个临时的组织🄁,咱们可以理解为一个分厂就好🌂🟝。”

    赵国阳举例子说道:“就好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急,优先📫🝳🏎级别也高,咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”

    “加入到事业部的人员,肯定还属于各自的部门,但暂时以事业部的工作为主,等忙过这一阵子,事业部🛖解散之后,再回到自己原先所属的那个部门就好。”

    “哦?这个办🐥🂁法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构,又能解生产、开发上的燃眉之急,我看可以有。”王有昌闻言,连连点头道。

    一旁的马建也深深点🗵☚了点头,开声道:“是啊,国阳,你的这⛴个‘事业部’提法真的很新颖。”🟈🛌🚾

    “只是有一点我不太明白,这个事🇥🚫业部里面具体应该怎么细分呢?总不能一群🊡👹🍵人都是由事业部部长来指挥吧。”

    马建这个问题显然也是沐爱军、张🇥🚫志忠二人关心的。🏥

    听到他问出这话😾🆽🕅之后,两位正厂级干部你看看我,我🏥看看你,都深表赞同。

    赵国阳闻言说道:“当然不会这么简单,事业部的话,虽然不需要将每一个部门分得那么细,但是基本上的🋹🞍💷两块还是要区分开的。”

    “比如生产🔢🂓🎓、技😾🆽🕅术就是由王♳🌟厂长来管,采购、后勤这一块就是马厂长来管。”

    “至于事🇐业部的成员🗵☚,有条件的话,可以合署办公,大家都在一间办公室里,有什么问题也可以🟈🛌🚾立刻就得到解决。”

    赵国阳伸出两根手指道:“比方说,技术上紧急需要一个配件了🋖🙐🉦,当时就可以和采购人员沟通,让他们立刻打电话去要货。”

    “甚至技术人员可以直接拉上采购人员,一起去配套厂挑🎒🐠🁒选配件,也是很平常的🍏一件事……”

    赵国阳这么一解释,几个领♳🌟导👷🍢就都恍🋻🞠然大悟起来。

    沐爱🜦🄝军赞许的点了点头道:“不错不错,国阳这个‘事业🎒🐠🁒部’的设想真是太棒了。”

    “采购、🇐技术人员在一处办公,很多问题就可以迎刃而解了,省去了很多内部🊡👹🍵的沟通时间。”

    听着沐厂长的称赞,赵国阳谦虚的说道:“另外,事业部的领导设置,不🝖用那么麻烦,有三个就可以了。两个部长各自主管一摊,一个副部长协同部长安排全面工作即可。”

    赵国阳刚刚说完,张志忠书*记就乐呵呵的说道:“分管生产技术、采购后勤🊡👹🍵的两个部长,当然是老王和老马了。至于这个副部长,除了国阳你之外,又有谁能胜任呢,哈哈!”

    张书*记说完之后,旁边的连红军率先附和道:“对对对,我完全赞同张书*记的🖥说法。这个副部长的位置很重要,只有国阳这样的,才能镇得住场子!”

    听了这二位的话,赵国阳反倒有些不好意思了,感觉自己搞出这么一个事业部,🍏似乎是为了自己能够大权在握。